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I riders sono lavoratori etero – organizzati. La recente sentenza della Corte di Cassazione, n. 1663 del 24 gennaio 2020.
- 10/02/2020
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 1663 del 24 gennaio 2020, ha confermato il dispositivo della pronuncia della Corte di Appello di Torino in cui considerava i c.d. rider di Foodora come lavoratori “etero - organizzati”, ai sensi dell’art. 2, D.Lgs. 81/2015. La Suprema Corte è stata chiamata ad esprimersi anche sulla natura del c.d. lavoro etero-organizzato e su questa questione, si è discostata dalle argomentazioni in diritto della Corte d’Appello. La Corte ha, infatti, adottato un approccio “rimediale”, negando l’esistenza di un tertium genus intermedio tra autonomia e subordinazione e riconoscendo così il diritto dei rider a vedersi applicata la disciplina del lavoro subordinato.
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La Stazione Appaltante gode di ampia discrezionalità nella valutazione delle offerte tecniche
18/04/2024Il Consiglio di Stato, sez. V, con la sentenza del 27 febbraio 2024, n. 1911, resa in materia di gare d’appalto, ha riaffermato che “la valutazione delle offerte e, del pari, l'attribuzione dei...
- 15/04/2024
La Corte di Cassazione, con la sentenza del 20 marzo 2024, n. 7329, resa in materia bancaria, ha stabilito che “negli accordi di conto corrente bancario, l’estratto di saldo conto ha efficacia ...
- 14/03/2024
La Corte di Cassazione, con l'ordinanza 13.12.2023, n. 34889, resa in materia di contratti e finanziamenti bancari, ha stabilito il seguente principio di diritto "le intese vietate ai sensi dell...
