Privacy Policy

 

Informativa sul trattamento dei dati

La presente informativa è resa ai sensi degli articoli 13.1 e 14.1 Reg. UE 2016/679 (di seguito “General Data Protection Regulation” o “GDPR”) e dell’art. 13 Dlgs. 196/2003 in relazione alle attività di trattamento dei dati personali forniti dagli interessati per la candidatura a posizioni lavorative eventualmente aperte (di seguito anche i “Dati dei candidati”) o per la richiesta di informazioni allo studio legale (di seguito anche i “Richieste di informazioni”).

1. Titolare del trattamento

Il Titolare del trattamento è l’Avv. Antonio Pavan, con studio in (31100) Treviso (TV) Viale G. Verdi, 25.

2. Finalità del trattamento e base giuridica

I Dati dei candidati e le Richieste di informazioni saranno trattati esclusivamente per dare seguito alle richieste ricevute.

3. Categorie di destinatari dei dati personali

I Dati dei candidati e Richieste di informazioni saranno trattati da dipendenti e/o collaboratori del Titolare del trattamento, nominati incaricati autorizzati del trattamento e potranno essere comunicati a società terze, all’uopo nominate responsabili del trattamento, che forniscono servizi accessori e strumentali all’attività del Titolare.

In nessun caso i dati saranno oggetto di diffusione.

4. Trasferimento di dati personali all’estero

La gestione e la conservazione dei Dati dei candidati e delle Richieste di informazione avviene su server ubicati all’interno dell’Unione Europea di proprietà e/o nella disponibilità del Titolare e/o di società terze debitamente nominate quali responsabili del trattamento.

5. Tempi di conservazione dei dati

I Dati dei candidati e delle Richieste di informazione verranno conservati per il tempo necessario a dare riscontro alle candidature e comunque, nel caso di non utilizzo, verranno cancellati decorsi 12 mesi dall’invio da parte dell’interessato.

6. Natura del conferimento dei dati e conseguenze del rifiuto di rispondere

Il conferimento dei Dati dei candidati è facoltativo, ma costituisce condizione necessaria ed indispensabile per la valutazione e l’eventuale riscontro della candidatura: un eventuale rifiuto di fornire i dati ne determina, quindi, l’impossibilità.

7. Modalità di trattamento

Il trattamento dei Dati è effettuato con modalità cartacee, automatizzate o elettroniche e, in particolare, a mezzo posta ordinaria o email, telefono (es. SMS, MMS), fax e qualsiasi altro canale informatico (es. siti web, mobile) idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza secondo la c.d. data protection by default ossia l’applicazione di misure atte a ridurre al minimo i rischi di diffusione di dati.

8. Limitazioni soggettive

La possibilità di inviare la candidatura per eventuali posizioni lavorative aperte è riservata a soggetti che abbiano già compiuto il sedicesimo anno di età.

9. Diritti degli interessati

Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui agli articoli 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 77 -79 GDPR, il cui testo integrale è consultabile al seguente indirizzo https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/?uri=uriserv:OJ.L_.2016.119.01.0001.01.ITA.

Gli interessati potranno esercitare tali diritti mediante il semplice invio di:

  • - una raccomandata A/R allo Studio legale Avv. Antonio Pavan, Viale G. Verdi, 25, Treviso

oppure

 

 
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