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Licenziato il manager che svolge attività extra-lavorativa in orario di lavoro
- 21/02/2022
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 2870 del 31 gennaio 2022 ha confermato la pronuncia della Corte d’Appello di Roma che aveva dichiarato legittimo il licenziamento per giusta causa di un manager che, in ben due occasioni, aveva abbandonato il luogo di lavoro per recarsi presso un esercizio commerciale vicino, del quale era socio, per poi commercializzare sul luogo di lavoro i relativi prodotti.
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La Stazione Appaltante gode di ampia discrezionalità nella valutazione delle offerte tecniche
18/04/2024Il Consiglio di Stato, sez. V, con la sentenza del 27 febbraio 2024, n. 1911, resa in materia di gare d’appalto, ha riaffermato che “la valutazione delle offerte e, del pari, l'attribuzione dei...
- 15/04/2024
La Corte di Cassazione, con la sentenza del 20 marzo 2024, n. 7329, resa in materia bancaria, ha stabilito che “negli accordi di conto corrente bancario, l’estratto di saldo conto ha efficacia ...
- 14/03/2024
La Corte di Cassazione, con l'ordinanza 13.12.2023, n. 34889, resa in materia di contratti e finanziamenti bancari, ha stabilito il seguente principio di diritto "le intese vietate ai sensi dellâ...