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È entrato in vigore il c.d. Decreto Equilibrio
- 19/09/2022
Dal 13.8.2022 è entrato in vigore il d.lgs. n. 105/2022, di recepimento della Direttiva UE 1158/2019, volta a contemperare l’attività lavorativa con la vita genitoriale o comunque con la prestazione di assistenza.
Tra le principali novità introdotte vi sono: il congedo di paternità obbligatorio di 10 giorni lavorativi, con corresponsione di un’indennità giornaliera pari al 100% della retribuzione; il congedo straordinario per i lavoratori che assistono familiari con disabilità ; la possibilità , per più familiari della stessa persona disabile, di richiedere il permesso di cui alla legge 104/1992.
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La Stazione Appaltante gode di ampia discrezionalità nella valutazione delle offerte tecniche
18/04/2024Il Consiglio di Stato, sez. V, con la sentenza del 27 febbraio 2024, n. 1911, resa in materia di gare d’appalto, ha riaffermato che “la valutazione delle offerte e, del pari, l'attribuzione dei...
- 15/04/2024
La Corte di Cassazione, con la sentenza del 20 marzo 2024, n. 7329, resa in materia bancaria, ha stabilito che “negli accordi di conto corrente bancario, l’estratto di saldo conto ha efficacia ...
- 14/03/2024
La Corte di Cassazione, con l'ordinanza 13.12.2023, n. 34889, resa in materia di contratti e finanziamenti bancari, ha stabilito il seguente principio di diritto "le intese vietate ai sensi dellâ...
