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Ricorso al Giudice del Lavoro da parte dell’azienda al fine di contestare il giudizio di idoneità alle mansioni e le relative prescrizioni

  • 18/09/2018

Con sentenza dello scorso 6 luglio il Tribunale di Milano ha accolto il ricorso di un'azienda che, contestando le prescrizioni del medico competente, ha chiesto di accertare l'idoneità del lavoratore a svolgere le mansioni al medesimo assegnate.

Il Tribunale ha riconosciuto il diritto del datore di lavoro a contestare i contenuti del giudizio di idoneità alle mansioni formulato dal medico competente: alla luce dello stato di salute del dipendente e delle modalità con cui si svolgono le sue mansioni, il datore di lavoro può dunque mettere in discussione l'effettiva necessità di rispettare talune prescrizioni impartite dal medico competente chiedendo  chiarimenti a questo oppure avvalendosi del ricorso di cui all'art. 41, comma 9°, d.lgs. n. 81/2008 o, ancora, promuovendo specifica azione giudiziale di accertamento.

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